Die BNP Paribas Gruppe in Deutschland will in Zukunft die strategischen Themen Nachhaltigkeit, HR und Digitalisierung noch stärker in den Fokus rücken. Dies unterstreiche sie mit zwei neuen Rollen innerhalb des Group Management Board in Deutschland. Ab dem 1. Januar 2021 wird demnach der neu geschaffene Bereich Company Engagement von Eva Meyer (35) verantwortet, die in dieser Rolle Teil des Group Management Board wird. Company Engagement bündelt Sustainable Business, CSR und die Stiftungsaktivitäten der Gruppe.
Meyer ist seit 2014 bei BNP Paribas CIB und ist als Senior Relationship Managerin für die Betreuung von Unternehmenskunden des Business Center Frankfurt zuständig. Sie berichtet lokal an Lutz Diederichs, CEO von BNP Paribas in Deutschland, und international an Antoine Sire, Director of Company Engagement BNP Paribas.
Tino Benker-Schwuchow (34), der im Februar dieses Jahres zum Head of Group HR Germany and Austria ernannt wurde, wird ebenfalls zum 1. Januar 2021 Teil des Management Board Germany. Benker-Schwuchow ist seit 2015 in der BNP Paribas Gruppe tätig und berichtet ebenfalls an Diederichs und international an Sofia Merlo, Head of Group Human Resources BNP Paribas.
Diederichs betont: „Nachhaltigkeit, HR und Digitalisierung sind die Kernthemen, die - neben unseren Geschäftstätigkeiten - den Unterschied machen. Für uns, unsere Kunden und die Gesellschaft. Mit der Erweiterung des Group Management Board unterstreichen wir die Bedeutung der Themen. Mit unserer neuen Struktur stellen wir uns auf für unseren weiteren Strategieplan bis 2025 und die notwendige Transformation, die wir gemeinsam mit unseren Kunden gestalten werden.“
Die gruppenweite Management-Struktur wird zukünftig aus zwei Ebenen bestehen: Dem Group Management Board Germany und dem Executive Committee Germany, das sich aus den Heads der Geschäftseinheiten der BNP Paribas Gruppe in Deutschland und den gruppenübergreifenden Functions zusammensetzt.