Arbeitgeber aus Mitarbeitersicht: Werte und Flexibilität verlieren an Relevanz - bleiben aber wichtig

Die deutsche Wirtschaft vernachlässigt immer noch weibliches Potenzial. Das geht aus dem Arbeitsbarometer von Randstad hervor. Demnach geben 40 Prozent der Frauen, aber nur 29 Prozent der Männer an, dass der Arbeitgeber nie mit ihnen über ihre Entwicklung und Karriere spricht.

93 beziehungsweise 91 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland messen Gehalt und Jobsicherheit die höchste Priorität mit Blick auf einen Arbeitsplatz bei. Urlaub und Work-Life-Balance …