BANKEN UND PERSONAL

Auf dem Weg zur Arbeitgeberattraktivität als Bank

Von Jürgen Bien, Torsten Leinweber und Christian Skubinn

v.l.n.r.: Jürgen Bien, Vorstand / Torsten Leinweber, Vorstand, beide Raiffeisenbank im Fuldaer Land eG, Großenlüder und
Christian Skubinn, Director, GenoPersonalConsult GmbH, Neu-Isenburg
(Fotos: Bien/Raiffeisenbank im Fuldaer Land, Leinweber/IG kleine und mittlere Genossenschaftsbanken; Skubinn/Awado Vertriebsberatung GmbH)

Der Fach- und Führungskräftemangel zählt derzeit zu den zentralen Herausforderungen auch in der Finanzdienstleistungsindustrie. Die Positionierung als attraktive Arbeitgeber ist somit auch für VR-Banken eine ständige Aufgabe, um Unternehmensziele oder gar die Existenz nicht zu gefährden. Die Raiffeisenbank im Fuldaer Land hat sich deshalb im Rahmen ihres Strategieprojekts des Themas Arbeitgeberattraktivität angenommen. So wurde herausgearbeitet, wo …

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