Personalpolitik

Arbeitsumfelder im Wandel: mehr Chancen als Risiken

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Regulierung und Digitalisierung haben das Arbeitsumfeld im Bankgewerbe verändert und verändern es weiter. "Dynaxity" heißt das Schlagwort, das einen Trend zu mehr Komplexität und Dynamik, beschreibt. Die privaten Banken und ihre Beschäftigten werden davon nicht überrollt, so das Ergebnis einer Studie des AGV Banken. Vielmehr nehmen die Beschäftigten den Wandel an und versprechen sich zum großen Teil positive Effekte davon. Die Personalpolitik, so Carsten Rogge-Strang, wird in dem neuen …

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