Schwerpunkt Personalmanagement

Möglichkeiten und Vorteile familienfreundlicher Regelungen in mittelständischen Immobilienunternehmen

Wie sich der Arbeitsmarkt langfristig entwickelt, lässt sich kaum vorhersagen. Scheinbar sichere Prognosen wie "Lehrer haben sichere Arbeitsplätze" oder "Ärzte werden überall gebraucht" haben sich immer wieder als Fehlinterpretationen erwiesen. Die Liste ließe sich beliebig fortsetzen und legt den Schluss nahe, dass es vernünftig wäre, auf den Blick in die Glaskugel zu verzichten.

Nach der Elternzeit zurück in die Firma

Gleichwohl scheint das Risiko einer …

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