Die Forderung, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, ist nicht neu, aber noch lange nicht zu den Akten gelegt. Insbesondere die Finanzbranche hinkt(e) dabei hinterher. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) aus Berlin hat nun mit seinem Managerinnen-Barometer neues Zahlenmaterial zum Thema vorgelegt.
Bei den Top-200-Unternehmen (ohne Finanzsektor) erhöhte sich der Anteil der Unternehmen, die überhaupt Frauen im Vorstand vorweisen können, 2024 um ganze vier …
Dieser Artikel ist Teil unseres Online-Abo Angebots.
