Strategisches Personalmanagement als Erfolgsfaktor

Der Fachkräftemangel ist nicht nur in der Bankenwelt eine omnipräsente und vieldiskutierte Frage. Tanja Müller-Ziegler vom BVR stellt im vorliegenden Beitrag die "Initiative Strategisches Personalmanagement" des Verbunds vor. Eine gute Basis sieht sie in der bereits hohen Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer jeweiligen Genossenschaftsbank. Mit der Initiative sollen die Institute dazu bewegt werden, das Thema proaktiv anzugehen und diese sollen dabei unterstü …