Die MAN SE bot den Mitarbeitern ihrer inländischen Konzernunternehmen bis Ende 2008 eine betriebliche Altersversorgung, die im Wesentlichen auf beitragsorientierten Leistungszusagen beruht. Kern der Pensionspläne war der Aufbau eines Kapitals, das im Altersruhestand als Kapitalleistung ausgezahlt wird. Seit 2005 hat die Gesellschaft mit der Kapitaldeckung von Pensionsverbindlichkeiten über ein sogenanntes Contractual Trust Arrangement (CTA) "MAN Pension Trust e. V." begonnen und sukzessiv …
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