Corporate Governance - Frauen sind im Kommen

Frauen in Führungspositionen sind deutlich durchsetzungsstärker, überzeugender, einfühlsamer, risikofreudiger, kontaktfreudiger, flexibler und treiben Projekte entschiedener voran. Männliche Führungskräfte dagegen neigen eher dazu, die Machtbefugnisse ihrer Hierarchieebene zu nutzen und in Stresssituationen zu emotional zu reagieren. Das haben verschiedene Studien in den vergangenen Jahren herausgefunden. Darüber hinaus erwirtschaften Firmen mit besonders vielen Frauen in der Führungsriege …