Es ist gern gelebte Sitte, einen ehrenvoll in den Ruhestand zu verabschiedenden Vorstandsvorsitzenden zum Schluss mit einem aufgehübschten Geschäftsergebnis zu belohnen. In der Folge muss der Neue dann zwar nicht selten mit schlechteren Zahlen starten, doch kann ihm dies die willkommene Gelegenheit geben, sich mit den eigenen strategischen Vorstellungen zu profilieren - manchmal auch zu emanzipieren. Anders Gerhard Schlangen, der als neuer Chef der LBS West beim Rück- und Ausblick auf die …
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