Unternehmenskultur als Innovationstreiber? Ein Einblick in die Praxis

Abbildung 1: Das Kulturebenen-Modell nach Schein (1985) Quelle: eigene Darstellung in Anlehnung an Schein (1985), S. 30.

Laura Mervelskemper M. Sc., wissenschaftliche Mitarbeiterin/Doktorandin, und Prof. Dr. Stephan Paul, Lehrstuhl für Finanzierung und Kreditwirtschaft, Ruhr-Universität Bochum - Dass die Unternehmenskultur positive Einflüsse auf Innovationen haben kann, sehen die Autoren nicht nur durch die wissenschaftliche Literatur untermauert, sondern auch durch eine eigene Studie bei Finanzdienstleistern bestätigt. Einen systematischen Aufbau einer Art Innovationskultur können sie aber in dieser Branche …

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