Wenn höfliches Gesäusel auf sachliche Orientierung trifft

Kulturelle Intelligenz im Management setzt die Regeln

Dr. Hanne Seelmann-Holzmann Quelle: Dr. Seelmann Consultants

Interkulturelle Teams prägen heutzutage das Bild in den Unternehmen - egal ob multinationaler Konzern oder regionaler Handwerksbetrieb. Das globale Dorf, in dem sich alle Bewohner den westlichen Werten unterordnen werden, existiert nicht. Welche Werte und Regeln gelten daher in den Unternehmen? Wie wollen die Mitarbeiter geführt werden? Und wie wird interkulturelle Kompetenz messbar? Der Beitrag zeigt, wie Unternehmen Kulturintelligenz für den geschäftlichen Erfolg …

Dieser Artikel ist Teil unseres Online-Abo Angebots.


X