Das Image eines Unternehmens - besonders für hochqualifizierte junge Fachkräfte, deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt hervorragend sind - ist ein entscheidendes Kriterium. Aber auch bestehende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen Wert auf den Ruf ihrer Firma. Ob hinsichtlich des Recruitings oder der Mitarbeiterbindung - wie Unternehmen langfristig erfolgreiches HR-Marketing aufbauen, wie sich Trendthemen wie Industrie 4.0, der demografische Wandel oder die Globalisierung auf die …
Dieser Artikel ist Teil unseres Online-Abo Angebots.
