Der Personalbereich als Treiber der digitalen Transformation

Karen Meyer, Global COO Human Resources, Deutsche Bank, Frankfurt am Main - Die Digitalisierung wird massiven Einfluss auf die Produktion, die Prozesse und die Arbeitsbedingungen der gesamten Wirtschaft haben und auch die Anforderungen an die Mitarbeiter in allen Branchen und damit auch in der Kreditwirtschaft verändern. Damit stellt sich die Frage, wer diesen Anpassungsprozess leiten beziehungsweise moderieren soll. Die Autorin hält Personalabteilungen besonders dafür …